Durabilité

Introduction
Le Warwick Geneva s'engage à allier son héritage hôtelier à des pratiques modernes en matière de durabilité. Conscient de son impact sur l'environnement, l'hôtel poursuit une politique proactive de préservation des ressources naturelles tout en assurant le confort et la satisfaction de ses clients. L'engagement envers la durabilité est un pilier fondamental de notre stratégie, ce qui nous a conduit à obtenir la certification Green Globe, un gage de notre volonté de nous engager dans une gestion responsable et éthique.

Notre Vision
Le Warwick Geneva s'efforce de perpétuer son héritage tout en restant en phase avec les défis contemporains. À travers un modèle de développement durable, l’hôtel s’engage à préserver notre planète, ses habitants et son patrimoine. Tous nos choix opérationnels sont guidés par un respect profond pour l'environnement et une volonté d'amélioration continue.

Ci-dessous sont nos principaux axes de développement pour les prochaines années.

1. Gouvernance et Intégration de la Durabilité
L'engagement envers le développement durable est incarné à tous les niveaux de l’hôtel, de la direction à chaque membre du personnel. Ce processus est structuré autour de plusieurs axes clés, dont la formation continue du personnel, l'intégration des meilleures pratiques environnementales et la communication transparente avec nos clients.

2. Gestion Environnementale
Afin de réduire notre empreinte écologique, nous avons mis en place diverses initiatives pour optimiser la consommation d'énergie et d'eau, réduire les déchets et promouvoir l’utilisation de matériaux durables. Parmi les actions concrètes : Énergie : Utilisation d’énergies renouvelables et installation de systèmes intelligents pour optimiser la consommation d’énergie (thermostats intelligents, capteurs de mouvement). Eau : Réduction de la consommation grâce à l’installation de dispositifs économes comme les réducteurs de débit. Déchets : Politique de tri sélectif, élimination progressive des plastiques à usage unique et partenariats avec des entreprises locales pour assurer un recyclage efficace.

3. Engagement Socioculturel
L’hôtel met un accent particulier sur l’inclusion sociale et le soutien à la communauté locale :
- Emploi local : Nous favorisons l’embauche de personnel local et offrons des opportunités de réinsertion professionnelle.
- Partenariats locaux : Collaboration avec des producteurs locaux pour la restauration, en garantissant des produits de saison et issus de pratiques durables.
- Inclusion sociale : Soutien à des initiatives locales telles que "Youth for Soap", contribuant à la réutilisation des produits en fin de vie pour les personnes dans le besoin.
 

4. Formation et Sensibilisation
Le Warwick Geneva investit dans la formation continue de son personnel pour promouvoir une culture d’éco-responsabilité. Des sessions régulières sont organisées pour sensibiliser les employés aux enjeux environnementaux et les préparer à appliquer ces pratiques dans leur quotidien au travail.
 

5. Certification et Suivi
Nous nous engageons à un audit annuel pour mesurer nos progrès et ajuster nos stratégies. La Green Team, composée de membres clés de différents départements, supervise l’implémentation des actions et évalue régulièrement l’efficacité des initiatives.
 

6. Conclusion
Le Warwick Geneva se positionne comme un acteur responsable de l’hôtellerie genevoise, s’efforçant de rendre ses opérations aussi durables que possible. Nous sommes fiers de notre engagement pour un tourisme plus respectueux de l'environnement et de la société. Grâce à l’implication de notre équipe et à des partenariats solides avec des acteurs locaux, nous continuons à améliorer nos pratiques dans une démarche de développement durable.

Cette politique environnementale a été approuvée par l'ensemble du Green Committee, le 17 juin 2025 à Genève.

Julien Offrey
Directeur Général

Pour accéder à notre plan de gestion du développement durable, veuillez nous contacter à l'adresse suivante: info.geneva@warwickhotels.com.